在越南胡志明市新渊坊（原平阳省新渊市）的渊兴工业区，一场突如其来的风波将一家中资企业——越南利豪生产贸易有限公司推上了风口浪尖。9月19日清晨，500多名工人如往常般来到工厂，却发现公司高层“踪迹不见”，老板（中国人）疑似“跑路”回国。这突如其来的变故让工人们惶恐不安，8月份的工资尚未发足，社保和工会费的拖欠问题也没解决。愤怒与担忧交织，工人们聚集在厂区，要求管理层给个说法。这场风波如何发酵，又如何收场？让我们一探究竟。
事件始末：工人怀疑老板跑路回国，集体抗议索要工资
9月19日，利豪公司的厂房内弥漫着紧张的气氛。工人们发现，平日里西装革履的董事会成员（其中包括法人代表和2个高层管理）一个都不见踪影，办公室空空如也。消息迅速传开：“老板跑路了！”这一传言让工人们炸开了锅。8月份的工资尚未发足，社保和工会费的拖欠问题也未解决，生计问题让大家忧心忡忡。更让工人们愤怒的是，他们要求公司支付1272名员工2025年8月份工资的50%（据小编了解，8月份的工资已发过一半），总额90.39亿越南盾（约246万元人民币），但管理层（财务和人事）却迟迟没有回应，支支吾吾给不出确切的答案，这让工人们更加困惑和不安。于是数百名工人集体停工聚集在厂区和办公室门口讨要工资。
网络热议：工人维权视频刷屏
事发当日，一段视频在网络上迅速走红。画面中，数百名工人聚集在利豪公司厂区内，集体抗议，要求支付工资、补缴社保和工会费。这段视频不仅引发了网友的热议，也将事件推向了高潮。工人们的声音通过网络传遍四方，舆论的压力让当地政府和工会不得不迅速介入。
当地政府与工会出手：工资问题暂获解决
面对愈演愈烈的风波，胡志明市新渊坊人民委员会和市工会迅速采取行动。9月23日，市工会领导表示，已与利豪公司的管理层和会计部门展开紧急协商，市工会代表透露，9月19日晚，公司已向工人发放了拖欠的工资，暂时平息了风波。
除此之外，公司还拖欠了20多亿越南盾（约54.5万元人民币）的工会费，以及自2024年4月起累计约130亿越南盾（约354万元人民币）的社保费用。这些问题都成为工人们维权的焦点。新渊坊人民委员会副主席黎维后在接受采访时表示：“我们已经协调多方，确保工人的基本权益得到保障。但公司是否继续运营尚未明确，暂时无法为工人提供转岗支持，所有程序都必须依法进行。”
企业背景：从平阳建厂到风波中心
利豪公司（CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI LỢI HÀO VIỆT NAM）是一家成立于2018年，位于越南平阳省，老板是一名中国人，专注于生产床、橱柜、桌子、椅子等家具及配件。多年来，这家企业凭借稳定的生产规模和市场表现，在当地小有名气。然而，这次事件却让其管理漏洞暴露无遗。人力资源经理在接受采访时表示，公司已与银行沟通，承诺支付员工工资，并将逐步清偿客户债务及补缴社保和工会费。然而，公司法定代表人及两名董事会成员（均为外籍人士）始终未现身，令人疑窦丛生。
和解背后的隐忧：工人权益如何保障？
尽管工资问题暂时得到解决，但工人们的心头仍笼罩着不安。管理层的沉默和公司运营的不确定性，让许多工人无心工作。市工会要求公司及工会执行委员会继续做好沟通工作，稳定工人情绪，并尽快发布关于企业运营的明确通知。同时，工会强调，公司必须严格遵守越南劳动法，足额缴纳工会费和社保费，保障工人权益。
这场风波不仅是一场劳资纠纷，更折射出跨国企业在管理、文化和法律合规性上的挑战。工人们用行动捍卫了自己的权益，而政府和工会的介入则为事件画上了一个暂时的句号。然而，利豪公司能否重整旗鼓，继续运营？工人们的未来又将何去何从？这些问题仍悬而未决。
维权路上的希望与挑战
从500多名工人的集体维权，到政府工会的迅速介入，这场风波展现了越南工人捍卫权益的决心，也暴露了企业在管理上的短板。网络视频的传播让事件的影响力迅速扩大，也为工人们争取权益增添了筹码。未来，无论是利豪公司还是其他在越企业，都需要在法律框架内更好地保障工人权益，才能在全球化的浪潮中行稳致远。
