2026年越南公务员真实月薪曝光：底薪涨至658元，实际到手可能翻倍？

最近，越南政府又放大招了——从2026年7月1日起，公务员、事业单位人员和军队的基本工资正式上调至每月253万越南盾（约658元人民币）！这已经是连续几次调整中的又一次“加餐”，涨幅约8%。

很多人看到这个数字，第一反应可能是：“才658块钱？”别急！这只是基本工资的“底薪”，实际到手收入要乘以不同的工资系数（hệ số lương），再加上各种补贴、津贴、奖金等，才是真正的“月收入”。今天我就用最接地气的语言，带大家一起扒一扒越南公务员的薪资表，看看不同级别的人到底能拿多少，顺便聊聊我的看法。

基本工资调整背景：为什么又涨了？

越南政府这次通过第161号议定正式把基本工资从之前的234万越南盾（约608元人民币）提到253万越南盾。这不是小打小闹，而是系统性调整，目的是跟上物价和生活成本，同时激励公共服务人员。

据相关报道，这次调整影响范围很广，包括干部、公务员、事业单位职员和武装力量。基本工资是计算所有工资、补贴、养老金甚至一些行政费用的基础，所以影响面非常大。

在通胀压力下，这8%的涨幅对基层公务员来说算是“及时雨”，但放到高消费的城市如胡志明市或河内，可能还是感觉“不够香”。不过，比起很多私企的波动性收入，公务员的稳定+补贴还是很有吸引力。

不同级别薪资表（已翻译并换算成人民币）

越南公务员薪资主要按类别（A0、A1、A2、A3、B、C）和级别（bậc）划分，公式很简单：工资 = 基本工资 × 系数（不含补贴）。以下是主要表格的翻译和换算：

1. A3类（高级专业人员，例如高级工程师、医生等，A3.1组）

系数较高，收入相对不错（小编翻译了A3.1的表如下）。

级别	系数	7月1日前工资（盾）	7月1日后工资（盾）	约合人民币（元）
Bậc 1	6.2	14,508,000	15,686,000	约4,075
Bậc 2	6.56	15,350,400	16,596,800	约4,311
Bậc 3	6.92	16,192,800	17,507,600	约4,547
Bậc 4	7.28	17,035,200	18,418,400	约4,783
Bậc 5	7.64	17,877,600	19,329,200	约5,019
Bậc 6	8.0	18,720,000	20,240,000	约5,255

越南公务员不同类别之间的收入差距还是蛮大的，最高级别专业人员的工资能达到基层支持人员的数倍之多，呈现出明显的梯度差异。A2类（中高级，如专员）最高系数约6.78，调整后最高可达约17,153,000越南盾（约4,455元人民币）；A1类（普通专员，最常见群体）最高系数4.98，调整后约12,599,400越南盾（约3,272元人民币）；而B类和C类（基层人员）系数较低，入门级可能在3、4百万~1000万越南盾（约883~2,597元人民币）区间，整体收入水平拉开了不小的档次。

最高收入：专业高级别（如A0或军队高级）可达25,300,000越南盾（约6,571元人民币）以上，还不包括各种绩效和地区补贴。