广南水利公司（Công ty thủy lợi Quảng Nam，简称）已与多名员工解除劳动合同。然而，好几个月过去了，员工们仍然没有拿到劳动法规定的遣散费。原因很简单，该公司领导表示没钱。
具体情况是，2022年11月，Phạm Văn Mật（范文密），Lê Thị Băng Tâm（黎氏冰心），Phan Thanh Khương（潘清姜），Nguyễn Đình Sơn（阮亭山），Đinh Phú Quang（丁富光）等5名员工向公司申请解除劳动合同。
广南水利公司收到申请后，召开会议。
在会上，公司领导表示，目前公司的财务状况非常困难，因为公司每年的收入不足以支付开支。因此，公司没有资金为员工办理遣散费。公司领导建议员工继续在公司工作直至退休。如果员工愿意单方面解除劳动合同，公司也会同意，但没有钱支付遣散费。
会议结束后，5名员工未撤回解除劳动合同的申请。因此，2023年1月3日，广南水利公司发布决定，终止与这5名工人的劳动合同。
到了2023年3月，上述被终止劳动合同的5名工人，仍然未收到遣散费。因此，这5人联合到广南省劳动荣军与社会部（以下简称劳动局）投诉广南水利公司 。
接到投诉后，5月9日，劳动局组织与广南水利公司领导以及上述5进行对话，解决投诉问题，劳动局表示，广南水利公司5名工人递交申请并被解雇的事实符合劳动法规定。但劳动合同终止后，广南水利公司应为这5名工人支付364.134.000越南盾的遣散费（合人民币约11万元，看来这些都是工作1年以上老员工，劳动法规定遣散费的算法：工作年限×月工资的50%）。但截至目前，公司尚未支付遣散费，这不符合劳动法的规定，员工有权投诉维护合法权益。
广南水利公司领导表示，从2022年至今，该公司没有得到国家的财政支持，而是以国家规定的形式、规定的单价运营；过去10年来，这一单价并未根据市场走势进行调整，导致公司收入面临诸多困难，收入不足以覆盖成本。因此，公司没有资金为员工支付遣散费。
值得一提的是，早前在总结2020年水利工作的会议上，广南水利公司曾宣布全年总收入达到770亿越南盾以上。
针对上述问题，广南水利公司近日已向广南省人民委员会提交文件，要求排除和解决困难。广南省人民委员会接到文件后，于8月2日发批文，责成财政厅牵头负责，会同有关部门和单位研究解决水利公司的问题。
