10月9日上午，义安省演州县工会主席何辉同表示：“ Viet Glory 有限公司宣布提高伙食费、汽油补贴和生产奖金基数后，全体工人重返工作岗位。”到此，几千号人连续停工6天的大罢工事件结束 ；此外，在罢工期间警方传唤了多名煽动罢工的工人，这个事情在越南算是稀罕事件。
此次罢工事件10月2日下午开始：越南中企遭遇大罢工，6000工人参与要涨工资，公司合理拒绝，工会很尴尬，带现场视频
10月8日， Viet Glory 公司向全体员工发出3份书面通知。在这些通知中，该公司表示将从10月1日起增加伙食补贴、汽油补贴和生产奖金基数（见下图）。
如上图，汽油补贴水平从26万越南盾/月调整为39万越南盾/人/26个工作日；餐费由20,000越南盾/人/天调整为24,000越南盾/人/天，按26天计算。
如上图，调整达标奖金基数，分为三个级别：从20,000越南盾至50,000越南盾（1级）；25,000越南盾至55,000越南盾（2级）；30,000越南盾至60,000越南盾（3级）。
Viet Glory 公司发布上述补充通知后，要求工人从10月9日上午起全部上班，继续罢工不返岗的工人，按照法律规定处理。
此前，10月7日上午，工厂考勤记录表显示，共有1329名工人上班，比10月6日增加了300多人。10月7日下午，近1600名工人重返工作岗位。
图为罢工期间，义安省演洲县警方介入调查，传唤煽动罢工的工人。
据了解，在越南，出现罢工事件，警方介入一般都是维稳秩序，介入调查的确实少见。估计是，工人们罢工时提出的8大要求，其中第一条是要求涨基本工资，但这一条不受法律保护，因为按劳动法规定演州县最低基本工资是3,640,000越盾/月（折合人民币月1089元），该公司目前的最低基本工资为4,130,200越盾/月（折合人民币约1236元），已经超出劳动法规定。关于这个问题，公司最后也没妥协。
