胡志明市劳动与荣军社会厅副厅长阮文林日前在例行记者会上通报了本市各企业的月薪及年终奖金情况。
据此，经对使用逾22万1700名劳工的1078家企业进行考察后，2023年元旦奖金人均约310万越盾，同比减少7.37%；春节奖金为1280万越盾，同比增加45%。奖金最高是电子-信息技术；金融-银行；贸易；食品加工和包装、塑料生产等领域的企业。小型生产规模和使用简单劳工的企业的奖金最低。
阮文林副厅长表示，尽管正面对诸多困难但若干企业仍致力部署财政以按合同规制向人员发年终奖金。与此同时，各家企业还有其他辅助方式，例如：礼券、红包、组织返乡车辆或辅助车费，慰问贫困劳工并为劳动者组织过年活动等。阮文林同志也表示，市劳动与荣军社会厅将在各家企业加强监察《劳动法》执行事宜，及时掌握各种变动及劳工的困难以作出辅助方案，降低劳动合同纠纷事宜。
平阳省
平阳省劳动与荣军社会厅日前告知，该省已收到1125家企业(共有22万8622名劳工)关于2023癸卯年春节奖金情况的报告。2023癸卯年春节奖金平均为613万越盾，最低奖金为468万越盾。2023年元旦的最高奖金属于某涉外企业，为3800万越盾。而另一家企业的2023癸卯年春节最高奖金为8亿9600万越盾（合人民币约26万元）。
北江省
对于元旦的奖金，北江168家企业(共使用16万1630名劳工)已有发放奖金计划。据此，平均奖金为25万5000越盾，同比增4.8%。对于年终奖金人均为568万7000越盾，同比增8.8%。与此同时，最高奖金为1亿2050万4000越盾(某民营企业)和最低奖金为10万越盾。
北宁省
北宁省劳动与荣军社会厅表示，对于2023年元旦的奖金，只有253家企业制定颁奖计划(占报告企业总数的53%)。人均奖金为106万越盾。截至本月15日，拥有基层工会的214家企业已通报为劳工发年终奖金。在上述214家企业中，年终奖金最低是1个月薪和最高为2.5个月薪。特别是，有的企业奖金只有5万越盾；有的企业最高奖金为1亿越盾。
