在越南清化省，一家外资企业——樱井（越南）公司（Công ty TNHH Sakurai Việt Nam）——直接甩出超过50亿越南盾的预算，只为请旗下两个厂内13000名员工吃一顿体面的“年终晚宴”！这不是小打小闹，而是真金白银地让每一位工人感受到被重视、被感激的温暖。
据公司工会主席阮友光（Nguyễn Hữu Quang）先生介绍，这次“年终晚宴”就是公司对大家2025年辛勤付出的郑重一声“谢谢”，同时也想给大家鼓鼓劲，好在2026年继续并肩往前冲。晚宴选在当地顶级的皇家宫殿（Royal Palace）和白宫（White Palace）等高档餐厅举办，人均消费标准40万越南盾（约合人民币104元）——说实话，在越南工厂工人群体里，这已经算是相当体面的待遇了。
因为人实在太多（整整13000人！），公司从1月4日就开始利用周日分批请客，预计要到2月7日才能全部轮完。想象一下，周末的清化，成百上千的工人穿着节日盛装，走进灯火辉煌的大厅，品尝美食、看表演、拍照留念……那种场面，真的挺让人动容的。
其实这家公司一直都挺“宠”员工的。去年5月劳动节，他们就同样包下高端场地，为13000人办过一场盛大的答谢会；元旦假期刚过，又给每人发了节日礼物。现在年终大餐之外，马上到来的2026年农历新年，公司还会继续搞“团圆春节”活动、发春节礼包、照发第13个月工资作为年终奖，甚至连年假工资都按300%的标准补齐。这样的企业福利，在很多地方都算得上良心级别了。
说真的，看到这样的新闻，心里还是有点小触动的。在这个加班、裁员、降薪消息满天飞的时代，一家企业愿意真金白银地回馈员工，不光是花钱，更是一种态度——把工人真正当成伙伴，而不是数字。这种“有温度”的管理方式，或许才是留住人心、让大家愿意长期跟着干的最硬核理由。
樱井（越南）公司是一家100%日本投资的服装制造企业，早在2000年代初就落户越南，经过二十多年的发展，已经成为清化地区规模最大、口碑最好的外资工厂之一。他们不只追求产量和利润，更注重员工的获得感和幸福感，这一点，从一次次大手笔的关怀活动中就能看得很清楚。
