近日，越南胡志明市一家老牌日资企业遭遇大罢工，主要原因是终奖太少，一些工人只有10万越南（合人民币约30元）；其次是因为工资太低，工作长达11年的老工人基本工资才566万越南盾（合人民币1698元），众多工人表示：“老板太抠了”。
发生罢工事件的公司位于胡志明市第7郡新顺出口加工区（Khu chế xuất Tân Thuận），公司名称是东洋精密有限公司（Công ty TNHH Toyo Precision），28年前在胡志明市建厂，专业生产缝纫机零件，是一家纯日资的老牌企业。
2023年1月12日，洋精密有限公司的600多名工人集体停工，因为工作不到一年的工人年终奖只发10万越南盾，不够去咖啡店的。
此前，据东洋精密公司的员工们反映，公司宣布对工作不满1年的员工仅发10万越南盾的年终奖；满1年或1年以上员工的年终奖金按照基本工资+津贴的和乘以1.1来算，也就月工资的百分之十。此外，公司还宣布2023年的加薪幅度为2.25%。
工人们收到消息后的第二天就开始罢工了，也就是1月12日，抗议公司年终奖太低、工资太低、加薪幅度太低。
在罢工人群中，来自安江省的一位男工人表示：“我来公司已经9个月了，每个月的底薪还不到500万越南盾（合人民币约1500元），这几个月，工厂订单少，工人们减少工时和加班，除去生活费，剩不下什么钱，本想着拿年终奖回家过年，当得知年终奖仅发10万越南盾时，我惊呆了，连回家的车票都不够，很多工人跟我一样的想法，所以集体停工抗议。”
许多工作一年以上的工人也在罢工的队伍中，他们认为工资以及工资涨幅太低，一位在东洋精密公司工作11年的老工人表示：“虽然我在这工作了那么久，但基本月薪只有566万越南盾（合人民币1698元）。”
“去年7月国家规定，将最低工资上调6%时，我只得到1%的涨幅，也就是5万多越南盾。今年，薪水增加了 2.25%，也就是12.735万越南盾（合人民币约38元）。同一个工业区，同样也是日资企业、机械行业，去年都是按国家规定最低工资增加了6%，就我们没有。”工作11年的老工人说。
另有一名女工人说：“公司发展速度太慢，而物价涨的太快，比如：一束花，从10000越南盾涨价到15000越南盾，涨幅50%，而工资才增加了2.25%。”
东洋精密公司工会主席范孟军表示，他正在与董事会进行谈判，以找到最佳解决方案，该公司以日元大幅贬值和高通胀为由，称公司财务遇见问题。
目前，工厂已同意根据相应的工作月数调整工作不满一年的工人的春节奖金标准。
工作满一年的人，要求年终奖须由之前的1.1（10%）提升至1.4（即月工资的40%）。
另外，2023年薪资涨幅由2.25%提示至5%，保证与周边工厂相比不会低太多。
目前，关于工资涨幅问题，尚未谈拢，因此，罢工活动依然在继续中。
